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ブラジルの「週6日勤務」見直し、下院が40時間・週休2日案を可決｜2026年5月31日版

カリフォルニア州の職業訓練投資、なぜ「大学以外の道」が焦点なのか

ニュージャージー州の学校工事で賃金チェック強化、なぜ「夏休みの改修」が労働問題になるのか

インドのギグワーカー保護は前進するのか　議会委員会が「登録義務化」と平台企業の負担明確化を要求

韓国の「元請けと直接交渉できる」新労組法は何を変えるのか　3月10日に動き出した“見えにくい労働問題”の次の段階

シンガポールが「AI有料版を6カ月無料」へ　地味だが効く“使える人材”づくりの本気度

韓国の「イエローエンベロープ法」が施行　下請け労組は元請けと交渉できるのか

ベルギーの年金改革が「女性に不利」と揺れている　財政再建の話がパートタイム労働の論争に変わった