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韓国で2026年9月18日、夫が妻の妊娠中から育児休業を取れる制度が始まった。配偶者出産休暇の使用期間も出産予定日の50日前まで前倒しされ、流産・死産休暇も新設。「出産後」を起点にしてきた男性の休みの設計が、初めて出産前へ動いた。

夫婦の予定子ども数が平均1.95人と初めて2人を下回りました。出産後の就業継続が進む一方で残る、子育て費用や心身の負担を全国調査から読み解きます。