年次有給休暇– tag –

日本では、業務外の病気に使える有給の病気休暇は全国一律の法定制度ではありません。年休、傷病手当金、海外の法定病気休暇を比較し、日本で空白となる「最初の3日」を考えます。

年休取得率は過去最高の66.9％に達しましたが、年5日の取得義務だけでは仕事量や代替要員不足は解消しません。6日目以降も休める職場に必要な業務設計を考えます。