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シンガポールで2026年上半期、配達・配車のプラットフォーム労働者4人が死亡。労災補償が広がる一方、事故を防ぐ報酬設計や仕事の割り当てが課題になっています。

配達アプリの評価や自動判定は、仕事の配分だけでなく収入源の停止にもつながります。フリーランス法で守られる範囲と、理由説明・人による再審査を巡る2026年の論点を整理します。